A. 一番の違いは「関わり方の深さ」です。
大手は仕組みや数に強みがありますが、
サムシング・ブルーでは

・少人数制
・担当が変わらない
・性格や思考の癖まで把握したサポート

を大切にしています。
「有名だから」ではなく、「この人なら任せられるか」で選びたい方に向いています。